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宜昌市妇幼保健院启动妇幼保健机构绩效考核工作

分类:
医院动态
作者:
姚静
来源:
医务科
2021/02/24 18:41
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【摘要】:
为进一步加强妇幼健康工作,推进妇幼保健机构标准化建设与规范化管理,促进妇幼保健机构高质量持续发展,根据《国家卫生健康委办公厅关于印发妇幼保健机构考核办法的通知》(国卫办妇幼发[2020]7号)要求,2021年2月23日,宜昌市妇幼保建院召开绩效考核工作会议,全体院领导、医务科、保健部、院办、信息科、财务科、人事科、科教科、护理部、院感办、运营办、门诊部、医保办、病案室等科室负责人参加了会议。

为进一步加强妇幼健康工作,推进妇幼保健机构标准化建设与规范化管理,促进妇幼保健机构高质量持续发展,根据《国家卫生健康委办公厅关于印发妇幼保健机构考核办法的通知》(国卫办妇幼发[2020]7号)要求,2021年2月23日,宜昌市妇幼保建院召开绩效考核工作会议,全体院领导、医务科、保健部、院办、信息科、财务科、人事科、科教科、护理部、院感办、运营办、门诊部、医保办、病案室等科室负责人参加了会议。

会上张春华副院长详细解读了湖北省绩效考核实施方案,介绍了指标体系及实施步骤和方法。为确保完成妇幼保健机构考核中的56项指标,我院成立绩效考核工作领导小组,制定绩效考核指标工作实施方案,张院长就绩效考核工作进行任务分工及工作部署,明确了工作重点与职责分工,安排专人负责指标落实统筹与推进工作。

最后郑院长强调公立医院绩效考核的重要性和必要性,他要求全体干部职工一要提高认识,增强责任感与使命感。二要压实责任,分管领导要明确分工、 提高效率,推进工作落实。三是服从安排,全院一盘棋,服从医院领导小组办公室统一安排。四是密切配合,尤其是转岗现任、离任干部之间要密切协作,全程负责。五是按照省级卫生行政部门要求认真完成医院绩效考核各项数据填报工作。此次会议的成功召开,为医院顺利完成公立绩效考核工作、助推医院发展再上一个新台阶起到了积极作用。

(医务科 姚静供稿)

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