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宜昌市妇幼保健院2022年招聘护理人员有关事项通知

分类:
医院动态
作者:
李思雨
来源:
人事科
2022/03/11 11:25
浏览量
【摘要】:
宜昌市妇幼保健院2022年招聘护理人员有关事项通知

 

根据宜昌市妇幼保健院2021年12月13日公布的招聘护理专业人员公告要求,依据公开招聘工作相关程序,结合我院实际情况,现将有关事项通知如下:

一、考试安排

(一)笔试安排

1、考试对象:经审核符合院招聘条件的护理专业应聘人员。

2、考试时间:2022年3月17日(周四)上午9:30开始。

3、考试地点:宜昌市妇幼保健院15楼2号会议室(宜昌市城东大道99号)。

4、笔试要求:(1)参加笔试考生携带本人有效身份证原件于考试前30分钟进入考场,由笔试工作人员核对考生信息无误后对号入座。考试开始15分钟后不得入场,开考60分钟后方准交卷出场。考生在考试期间因特殊情况暂时离开考室须有监考人员陪同。除此之外,离开考室均需交卷并不得返回续考。(2)笔试期间,考生必须遵守考场纪律,遵守考试相关规定,关闭通讯工具交由考场工作人员保管,违纪者将被取消笔试资格。

(二)面试安排

1、考试对象:经审核符合院招聘条件的护理专业应聘人员。

2、面试时间:2022年3月17 日(周四)下午15:00开始。

3、面试地点:宜昌市妇幼保健院15楼3号会议室(宜昌市城东大道99号)。

候考室地点:宜昌市妇幼保健院15楼2号会议室(宜昌市城东大道99号)。

4、面试方式:面试采取个体结构化面试方式,每名考生面试时间为10分钟,实行分段计时。每名考生按照要求回答3道问答题,考生面试得分去掉一个最高分和一个最低分,取余下平均分(精确到小数点后二位数)为考生面试成绩。

5、面试要求:

(1)下午14:30前,参加面试考生携带本人有效身份证原件到候考室报到,候考室工作人员核对考生信息。面试开始前10分钟内未报到的考生视为自动放弃面试资格,不得参加面试。

(2)候考及面试期间,考生必须遵守考试相关规定,关闭通讯工具交由候考室工作人员保管,听从统一安排,面试结束后在工作人员引导下离开考场,不得在考场内逗留、喧哗,违纪者将被取消面试资格。

二、考试成绩计算。

(一)按照笔试成绩(40%)、面试成绩(60%)的权重计算考生综合成绩,综合成绩最低合格分数线控制为75分,对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段。

(二)综合成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩相同,按笔试成绩从高到低分排序确定;若笔试、面试成绩相同时,为成绩相同人员增加一场面试。考生综合成绩在宜昌市妇幼保健院官网(http://www.ycfb.cn/)上公告。

三、体检、考察

(一)体检。

根据考生综合成绩不低于75分的人员按招聘计划数从高分到低分确定体检对象,达到75分人员未达到招聘计划数不进行递补。并在宜昌市妇幼保健院官网(http://www.ycfb.cn/)将确定体检对象进行公告。体检在我院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行,体检费用由考生自行承担。

(二)考察。通过查阅档案、实地核查等方式考察拟聘用人员以往遵纪守法、廉洁自律等情况。

(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,我院按照综合成绩排名顺序依次递补体检或考察人员(综合成绩不得低于75分)。

四、公示和聘用

(一)体检和考察合格者,在宜昌市妇幼保健院官网(http://www.ycfb.cn/)进行公示(公示时间不少于7个工作日),公示无异议按有关规定和程序办理入职手续。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予以聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员自接到聘用通知30日内无正当理由不报到的,取消聘用资格,可根据需要对达到最低分数人员进行递补。

五、疫情防控要求

1、应聘人员应当自觉服从疫情防控工作安排,配合做好疫情防控工作。参加现场招聘活动的,请主动配合接受体温检测,出示健康码、行程码等相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且保温低于37.3℃,并佩戴口罩者才能进入考试区域。

2、考生须携带考前48小时内核酸检测阴性证明,体温正常。外省及武汉来宜考生还须提供到达宜昌后24小时内核酸检测阴性证明。

3、所有应聘人员填写《考生诚信承诺书》(见附件)并于开考前提交工作人员。

4、不服从招聘单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

咨询电话:0717-6475208

监督电话:0717-6470230

2022年3月9日

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