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宜昌市妇幼保健院辅助岗人员招聘公告

分类:
医院动态
作者:
杨洋
来源:
人事科
2018/11/05 18:25
浏览量
【摘要】:
因工作需要,本院儿保科拟招聘从事专业技术辅助岗位工作的人员,实行派遣管理,具体情况如下:

因工作需要,本院儿保科拟招聘从事专业技术辅助岗位工作的人员,实行派遣管理,具体情况如下:

一、招聘职位:

从事儿童干预康复、儿童早期发展等辅助性工作。

二、招聘计划:2人。

    三、应聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

(二)康复专业、护理专业中专毕业以上学历各一名,有本专业业务工作经验者优先;

(三)年龄30周岁(1988年11月1日以后出生)以下,身体健康;

(四)有良好的形象气质,身高1.60米以上。

四、招聘程序及方法:

(一)报名

1、应聘人员本人携带个人简历、身份证、相关学历、资历的原件及复印件、近期免冠1寸彩色登记照片1张,到医院人事科报名。联系人:杨老师、胡老师。电话:0717-6475208,邮箱:34047101@qq.com

2、报名时间:2018年11月5日至2018年11月11日止。

(二)面试安排

1、由分管领导、相关职能科室及用人科室进行面试。时间、地点另行通知。

2、考试成绩及录取结果在宜昌市妇幼保健院网站(http://www.ycfb.cn/)公布。

(三)体检

(四)录用

根据面试及体检结果择优录用,与劳务公司签订派遣劳动合同。

五、待遇

(一)工资:固定月工资1800元。在院工作每满一年,月工资增加20元。

(二)社会保险:按规定办理五项社会保险。

(三)试用期:试用期三个月,试用期内只发放固定工资、办理社会保险,无其他津补贴、福利。

(四)奖励性绩效工资及津补贴、福利:试用期满,考核合格者,一年内享受用人科室30% 的奖励性绩效工资;从第二年起享受用人科室50%的奖励性绩效工资,第三年起享受用人科室70%的奖励性绩效工资。由用人科室根据个人工作情况考核发放。按在职职工标准发放食堂就餐卡。不享受其他津补贴、福利。

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